Apply on
一、 **职位要求:**
1. **学历背景**
- **要求**: 本科以上学历，市场营销、数字营销、传播学、广告学或相关领域专业。
拥有自媒体运营或社交媒体营销相关认证者优先。
2. **工作经验**
- **要求**: 至少3年以上自媒体或社交媒体运营工作经验，其中至少2年团队管理经验。
具备在博彩行业或相关高竞争性行业的推广经验者优先，尤其是在南亚市场的工作经验。
3. **技能要求**
- **自媒体运营技能**: 熟练掌握主要自媒体平台（如Facebook、Instagram、YouTube、TikTok）的运营策略，
能够策划和执行内容营销、社交媒体广告、KOL合作等活动。
- **数据分析能力**: 熟练使用社交媒体分析工具（如Facebook Insights、Google Analytics、Hootsuite等），
能够根据数据分析结果优化推广策略。
- **管理能力**: 具备团队管理和跨部门沟通能力，能够带领团队达成自媒体推广目标并与其他部门有效协作。
- **语言能力**: 流利的英语口语和书面能力，熟悉乌尔都语或马来语者优先。
4. **个人素质**
- **要求**: 具备战略思维和结果导向，能够在快节奏和高压环境下工作。具备创新精神和应变能力，
能够快速调整策略以应对市场和平台的变化。
二、 **工作时间:**
- **时间**: 周一至周六，12:00 - 22:00。（吃饭一小时）根据项目需求可能需要适当加班，
特别是在项目关键阶段或人力资源活动（如招聘会、员工培训）期间。
- **考勤**: 上下班按时打卡（忘打或代打处罚：MYR50/次）
迟到、早退超过3小时，视为旷工当天无工资
假期
1.病假：一年14天病假，需提供诊所或医院病假单
2.休假：每周休息一天
3.年假：工作满1年,年假15天（不休假则获得奖励基础员工MYR3000，组长MYR4000，主管MYR5000）
福利
1.生日彩金：MYR500（转正后）
2.不休年假奖励：基础员工MYR3000，管理MYR5000
3.年终奖：工作满一年，额外奖励一个月工资（13薪）
四、 **工作职责:**
1. **自媒体推广策略制定与执行**
- **职责**: 根据公司在巴基斯坦的业务目标，制定全面的自媒体推广策略，覆盖主要社交媒体平台，
确保品牌在目标市场的知名度和市场份额不断提升。
- **具体内容**: 每季度制定自媒体推广计划，涵盖内容创作、社交媒体广告投放、KOL合作等，定期审查和优化推广效果。
2. **团队管理与发展**
- **职责**: 领导和管理自媒体推广团队，负责团队的招聘、培训、激励和日常管理，
确保团队成员具备必要的自媒体运营技能和知识。
- **具体内容**: 每周召开团队会议，评估工作进展和团队表现，定期进行技能培训和发展计划的更新。
3. **内容策划与创作**
- **职责**: 策划和指导团队创作高质量、有吸引力的内容，确保内容符合目标市场的文化和用户偏好，
并推动品牌在社交媒体上的传播。
- **具体内容**: 每月制定内容创作计划，确保内容能够引起用户共鸣并符合平台算法的要求。
4. **KOL合作与管理**
- **职责**: 识别并与合适的KOL（关键意见领袖）合作，扩大品牌的影响力和覆盖面，确保合作效果最大化。
- **具体内容**: 每季度评估KOL合作效果，调整合作策略，确保KOL推广活动的投资回报率（ROI）。
5. **社交媒体广告投放**
- **职责**: 管理社交媒体广告投放，优化广告创意、受众定位和预算分配，确保广告达到预期的曝光和转化目标。
- **具体内容**: 每周监控广告表现，实时调整广告投放策略，以提高点击率和转化率。
6. **数据分析与优化**
- **职责**: 通过数据分析工具监控和分析自媒体推广活动的效果，评估关键指标（如互动率、覆盖率、ROI等），
持续优化推广策略和内容。
- **具体内容**: 每周提交数据分析报告，调整推广策略以提高用户参与度和转化率。
7. **品牌管理**
- **职责**: 维护品牌在自媒体平台上的形象，确保所有推广内容和广告符合品牌标准，提高品牌忠诚度和用户参与度。
- **具体内容**: 定期审核和更新品牌内容，确保所有自媒体推广材料的一致性，并与设计团队合作开发新的品牌视觉材料。
8. **跨部门协作**
- **职责**: 与市场、销售、产品开发等部门紧密合作，确保自媒体推广活动与公司整体营销策略一致，
并推动产品的市场表现。
- **具体内容**: 每周与相关部门沟通，协调活动执行和资源分配，确保信息的顺畅传递和协作的有效性。
五 **绩效考核 (KPI):**
1. **自媒体流量增长**
- **指标**: 每季度自媒体平台的自然流量需提升20%以上，通过内容营销和社交媒体活动推动流量增长。
2. **用户互动率**
- **指标**: 每季度用户互动率（包括点赞、分享、评论等）需提升15%以上，通过优化内容和互动活动达成目标。
3. **市场份额增长**
- **指标**: 每年在巴基斯坦市场的占有率需提升10%以上，通过定期市场调研和社交媒体数据分析进行评估。
4. **推广活动效果**
- **指标**: 每次推广活动需达到预定的参与度和ROI目标，定期评估活动效果并优化下一步行动。
5. **KOL合作效果**
- **指标**: 每季度KOL合作需达到预期的覆盖率和转化率目标，确保KOL推广活动的有效性和投资回报率。
6. **品牌一致性**
- **指标**: 所有自媒体推广材料的设计和内容需符合品牌标准，每季度进行一次品牌资产审计，确保品牌形象一致。
7. **团队生产力**
- **指标**: 团队的工作效率和整体表现需持续提升，每季度进行绩效评估和发展计划调整。
六、 **部门办公室地点:**
- **地点**: 马来西亚吉隆坡或迪拜，公司总部所在地，提供现代化办公环境，配备必要的自媒体管理工具和技术支持，确保高效工作。
