HUMAN RESOURCES EXECUTIVE
Apply on
Availability Status
This job is expected to be in high demand and may close soon. We’ll remove this job ad once it's closed.
Skop kerja seorang Human Resources Executive meliputi:
1. *Pengambilan Pekerja*: Merancang dan melaksanakan proses pengambilan, termasuk penyaringan dan wawancara calon.
2. *Pengurusan Latihan dan Pembangunan*: Merancang dan melaksanakan program latihan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan pekerja.
3. *Pengurusan Prestasi*: Mengawasi proses penilaian prestasi dan memberikan maklum balas kepada pekerja.
4. *Pematuhan Undang-undang*: Memastikan semua prosedur dan polisi HR mematuhi undang-undang buruh dan peraturan yang berkaitan.
5. *Pengurusan Faedah dan Gaji*: Menguruskan pakej gaji, bonus, dan faedah pekerja.
6. *Pembangunan Organisasi*: Menyokong inisiatif pengembangan budaya kerja yang positif dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.
7. *Penyelidikan dan Analisis*: Mengumpul dan menganalisis data berkaitan tenaga kerja untuk membantu dalam pengambilan keputusan strategik.
8. *Komunikasi*: Menjadi penghubung antara pengurusan dan pekerja dalam isu-isu berkaitan HR.
Tugas ini memerlukan kemahiran komunikasi yang baik, keupayaan menyelesaikan masalah, dan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip pengurusan sumber manusia.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: RM2,000.00 - RM2,829.72 per month
Benefits:
- Free parking
- Maternity leave
Schedule:
- Day shift
Supplemental Pay:
- Overtime pay
Education:
- Bachelor's (Preferred)
Experience:
- Human Resources: 1 year (Preferred)
- Human Resources Management: 1 year (Preferred)
Language:
- Mandarin (Preferred)
- Bahasa (Preferred)