Human Resource Manager
RM 2,300 - RM 2,300 / month
Checking job availability...
Original
Simplified
PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB
- Pengambilan dan rekrutmen. Terlibat dalam proses awal hingga akhir pengambilan untuk staf dan intern untuk memastikan organisasi dapat mengelakkan masalah kekurangan tenaga kerja atau kelebihan beban kerja.
- Latihan dan pembangunan. Memastikan setiap leader tahu keperluan training untuk staf
- Pengurusan prestasi. Memastikan pekerja mencapai matlamat dan objektif yang ditetapkan oleh organisasi serta menjalankan sesi performance review.
- Pengurusan gaji dan faedah. Membantu merancang pengurusan struktur gaji, elaun dan manfaat lain untuk pekerja
- Pengurusan cuti dan kehadiran. Memastikan sistem cuti, kehadiran, dan masa kerja dikendalikan dengan efisien.
- Pematuhan undang-undang buruh. Memastikan bahawa organisasi mematuhi terhadap undang-undang dan peraturan buruh yang berkuatkuasa, seperti undang-undang gaji minimum, keselamatan pekerja, dan hak-hak pekerja.
- Pengurusan organisasi. Merancang dan melaksanakan perubahan yang diperlukan dalam struktur organisasi atau budaya kerja untuk meningkatkan prestasi keseluruhan.
KELAYAKAN
Minima Diploma dan ke atas dalam Pengurusan Sumber Manusia atau bidang berkaitan
Sekurang-kurangnya 2-3 tahun pengalaman dalam Pengurusan Sumber Manusia atau bidang berkaitan
Berumur 25-35 tahun
Berdisiplin dan menepati masa
Kemahiran komunikasi yang baik
Pengetahuan mendalam tentang undang-undang buruh dan HR
Berkemahiran menggunakan perisian HR dan aplikasi Microsoft Office
Cara Memohon:
Sila hantar resume anda ke 016-9844273 (Puan Siti) sebelum
tarikh tutup permohonan.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: From RM2,300.00 per month
Benefits:
- Opportunities for promotion
- Professional development
Schedule:
- Day shift
Similar Jobs