Kelayakan:
· Diploma/Ijazah dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, atau bidang berkaitan.
Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman.
Kemahiran:
· Mahir dalam sistem ([Mysyarikat).
· Pengetahuan mengenai Akta Buruh dan peraturan HR di Malaysia.
· Mahir dalam perisian MS Office, terutamanya Excel.
Tanggungjawab:
· Menguruskan proses pengambilan pekerja (iklan kerja, temuduga, pemilihan calon).
· Menyediakan gaji kakitangan dan menghantar caruman bulanan seperti KWSP, PERKESO, EIS, HRDF, PCB, dan lain-lain.
· Menyediakan dokumen berkaitan HR Admin seperti surat menyurat ,memo , kontrak dan surat amaran.
· Memastikan pematuhan undang-undang buruh.
· Membantu dalam pengawasan keseluruhan kakitangan dan kerja-kerja pentadbiran pejabat yang berkaitan.
· Menyusun dan menyelenggara fail serta rekod pejabat.
· Menyelaras keperluan bekalan pejabat.
· Mengendalikan tuntutan kakitangan.
· Memastikan pekerja mendapat faedah dan insentif yang adil.
Job Types: Full-time, Permanent, Fresh graduate
Pay: RM1,900.00 - RM2,500.00 per month
Benefits:
- Maternity leave
- Parental leave
- Professional development
Schedule:
- Early shift
- Monday to Friday
Supplemental Pay:
- Attendance bonus
- Commission pay
- Overtime pay
Ability to commute/relocate:
- Rawang: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)
Education:
- Diploma/Advanced Diploma (Preferred)
Experience:
- Human Resources: 1 year (Required)
- Human Resources Management: 1 year (Required)
Work Location: In person
Expected Start Date: 01/20/2025
