Pegawai Penilai Pendidikan Awal Kanak Kanak
RM 1,800 - RM 2,000 / month
Checking job availability...
Original
Simplified
Job Descriptions
- Mengendalikan dan menyediakan latihan termasuk menyediakan pelan mengajar, kertas penerangan, kertas kerja, kertas tugas dan alat-alat bantuan mengajar serta memastikan pencapaian kemahiran oleh pelatih-pelatih, mengajar dalam amali dan teori.
- Wajib mengikuti kursus pembangunan bahan pengajaran dan pembelajaran dan membangunkannya di pusat dari semasa ke semasa.
- Mengawas pelatih semasa di bengkel seperti dari segi kebersihan, keselamatan dalam penggunaan alat-alat dan perkakas serta berdisiplin semasa latihan.
- Menyelenggara keperluan bahan-bahan ujian.
- Menyelia dan mengurus semua ujian-ujian dan menyelia laporan-laporan kemajuan dan ujian-ujian pelatih.
- Menyelia semua hal ehwal latihan yang berkenaan dengan ketukangan termasuk keselamatan bengkel, kebersihan dan kerosakannya.
- Bertanggungjawab di atas penyediaan inventori dan keluar masuk bagi semua barang-barang di bawah kawalan.
- Merancang penyusunan mesin-mesin dan alat-alat perkakasan di bahagian-bahagian di bawah jagaannya.
- Mengesyor pembelian alat-alat baru supaya mutu latihan dikemaskini.
- Merancang pembahagian tugas-tugas dan jadual minggu mengikut program latihan pelatih di kalangan pengajar di bawah penyeliaannya.
- Merancang dan membuat permohonan bekalan bahan-bahan di bengkel berdasarkan latihan dan mengemukakan kepada Ketua Bahagian.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa
- Menjalankan usaha-usaha berbentuk penyelidikan dan pembangunan latihan vokasional sejajar dengan keperluan industri.
- Menyediakan jadual latihan tahunan, keperluan latihan termasuk pembahagian "work load"
- Menguruskan pelaksanaan program latihan dan persediaan perisian latihan.
- Mengurus, menyelia dan mengawal kegunaan peralatan, bahan-bahan bengkel serta makmal latihan.
- Mengendalikan kursus-kursus mengikut keperluan-keperluan sukatan dan piawaian latihan serta bertanggungjawab ke atas kualiti dan keberkesanan kursus yang dikendalikan.
- Bertanggungjawab dalam membuat promosi, merancang dan menjalankan, menilai pencapaian kursus-kursus jangka pendek yang dijalankan di institusi berkenaan.
- Membantu dalam menilai dan memperbaiki kursus-kursus latihan dari segi kelicinan dan keberkesanan.
- Menyertai aktiviti-aktiviti pentadbiran/pengurusan Pusat Institusi Jabatan.
- Membuat perhubungan dengan industri untuk mendapatkan tempat yang sesuai untuk pelatih-pelatih menjalani aktiviti dalam logi.
- Merancang dan melaksanakan jadual lawatan susulan latihan dalam logi untuk pengajar-pengajar dan memeriksa laporan pegawai susulan untuk menilai keberkesanan program tersebut.
- Menyempurnakan tugas-tugas lain dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pengarah dan Ketua Jabatan dari semasa ke semasa.
- Menyelaraskan perhubungan di antara jabatan-jabatan/ketukangan-ketukangan khususnya yang berkaitan dengan keperluan latihan dan kemudahan bahan mengajar.
Job Requirements
1 Sijil Induksi PPB-PPD-PP
2 Vocational Training Officer
3 SKM Tahap 3 Pendidikan Awal Kanak2
4 sijil KAP (Kursus Asuhan Permata)
Job Type: Full-time
Pay: RM1,800.00 - RM2,000.00 per month
Work Location: In person