Checking job availability...
Original
Simplified
ID de la solicitud: 217821
Rango Salarial: 0.00 - 0.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Asegurar el cumplimiento y ejecución satisfactoria de las iniciativas de mejora continua y mitigación de riesgos locales y regionales de la Wholesale Banking a través de la implementación de los mecanismos de control, regulación y medición de las operaciones diarias de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Colaborar con el Ecosistema, asistiendo de forma integral y colaborando con los ciudadanos, coadyuvar con la gestión, control soporte y atención en los servicios administrativos, contables y operativos relacionados con el ecosistema, garantizando que se cumplan con los objetivos de servicio de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
Rango Salarial: 0.00 - 0.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Asegurar el cumplimiento y ejecución satisfactoria de las iniciativas de mejora continua y mitigación de riesgos locales y regionales de la Wholesale Banking a través de la implementación de los mecanismos de control, regulación y medición de las operaciones diarias de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Colaborar con el Ecosistema, asistiendo de forma integral y colaborando con los ciudadanos, coadyuvar con la gestión, control soporte y atención en los servicios administrativos, contables y operativos relacionados con el ecosistema, garantizando que se cumplan con los objetivos de servicio de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Coordina y controla llamadas, correos electrónicos y citas de las Direcciones a su cargo
- Realizar el proceso de facturas y reembolsos, así como de la coordinación de la mensajería.
- Elaborar informes, reportes y dashboards que se distribuyen a otras áreas a nivel local o regional, autoridades internas o instituciones regulatorias externas brindando consistencia y confiabilidad a la información reportada.
- Gestionar la respuesta oportuna a las observaciones levantadas por Auditoria, coordinando la implementación de medidas correctivas y dando seguimiento a su cumplimiento.
- Administrar el gobierno de las bases de datos para la generación de métricas y estadísticos, asegurando una fuente confiable de información que facilite la toma de decisiones de la Dirección Ejecutiva o las DGAs a las que se da servicio.
- Controlar los servidores, archivos compartidos del área otorgando accesos y bajas a los usuarios.
- Implementar las iniciativas y programas de clima laboral, contribuyendo así a la mejora en los rates de compromiso del empleado y generando integración en el equipo.
- Coordinar evaluaciones periódicas a todo el personal de la Dirección Ejecutiva para la detección de oportunidades de capacitación contribuyendo así al desarrollo profesional de los colaboradores.
- Dar seguimiento a los planes y programas de capacitación anual de la Dirección Ejecutiva y gestionar su implementación
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Recibir evaluar y resolver dudas de ciudadanos o visitantes del ecosistema de forma rápida y profesional.
- Orientación para nuevos empleados incluyendo recorridos en donde se dará a conocer el modelo de trabajo en los ecosistemas, alta del usuario en las impresoras y el uso general de las instalaciones.
- Auxiliar a los empleados a usar los entornos y equipos correctamente, así como fomentar que se cumplan las reglas de convivencia en el área y/o ecosistema
- Supervisar el estado de las salas de reuniones asegurando que se mantengan en un estado óptimo.
- Lic. Económico-Administrativa
- Trabajo en equipo.
- Inglés Intermedio
- Excel Intermedio
- Actitud de Servicio
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
ID de la solicitud: 217821
Rango Salarial: 0.00 - 0.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Asegurar el cumplimiento y ejecución satisfactoria de las iniciativas de mejora continua y mitigación de riesgos locales y regionales de la Wholesale Banking a través de la implementación de los mecanismos de control, regulación y medición de las operaciones diarias de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Colaborar con el Ecosistema, asistiendo de forma integral y colaborando con los ciudadanos, coadyuvar con la gestión, control soporte y atención en los servicios administrativos, contables y operativos relacionados con el ecosistema, garantizando que se cumplan con los objetivos de servicio de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
Rango Salarial: 0.00 - 0.00
El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito
Asegurar el cumplimiento y ejecución satisfactoria de las iniciativas de mejora continua y mitigación de riesgos locales y regionales de la Wholesale Banking a través de la implementación de los mecanismos de control, regulación y medición de las operaciones diarias de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Colaborar con el Ecosistema, asistiendo de forma integral y colaborando con los ciudadanos, coadyuvar con la gestión, control soporte y atención en los servicios administrativos, contables y operativos relacionados con el ecosistema, garantizando que se cumplan con los objetivos de servicio de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Coordina y controla llamadas, correos electrónicos y citas de las Direcciones a su cargo
- Realizar el proceso de facturas y reembolsos, así como de la coordinación de la mensajería.
- Elaborar informes, reportes y dashboards que se distribuyen a otras áreas a nivel local o regional, autoridades internas o instituciones regulatorias externas brindando consistencia y confiabilidad a la información reportada.
- Gestionar la respuesta oportuna a las observaciones levantadas por Auditoria, coordinando la implementación de medidas correctivas y dando seguimiento a su cumplimiento.
- Administrar el gobierno de las bases de datos para la generación de métricas y estadísticos, asegurando una fuente confiable de información que facilite la toma de decisiones de la Dirección Ejecutiva o las DGAs a las que se da servicio.
- Controlar los servidores, archivos compartidos del área otorgando accesos y bajas a los usuarios.
- Implementar las iniciativas y programas de clima laboral, contribuyendo así a la mejora en los rates de compromiso del empleado y generando integración en el equipo.
- Coordinar evaluaciones periódicas a todo el personal de la Dirección Ejecutiva para la detección de oportunidades de capacitación contribuyendo así al desarrollo profesional de los colaboradores.
- Dar seguimiento a los planes y programas de capacitación anual de la Dirección Ejecutiva y gestionar su implementación
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Recibir evaluar y resolver dudas de ciudadanos o visitantes del ecosistema de forma rápida y profesional.
- Orientación para nuevos empleados incluyendo recorridos en donde se dará a conocer el modelo de trabajo en los ecosistemas, alta del usuario en las impresoras y el uso general de las instalaciones.
- Auxiliar a los empleados a usar los entornos y equipos correctamente, así como fomentar que se cumplan las reglas de convivencia en el área y/o ecosistema
- Supervisar el estado de las salas de reuniones asegurando que se mantengan en un estado óptimo.
- Lic. Económico-Administrativa
- Trabajo en equipo.
- Inglés Intermedio
- Excel Intermedio
- Actitud de Servicio
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.