HR and Payroll Assistant

Kami sedang mencari Pembantu HR dan Gaji untuk membantu proses gaji, tuntutan staf, dan tugas perakaunan asas. Peranan ini memerlukan ketepatan, kerahsiaan, dan kemahiran pengurusan yang baik. Tanggungjawab Utama: Memproses gaji bulanan dan potongan berkanun. Menyediakan dan menyemak tuntutan staf seperti perjalanan, perubatan, dan bayaran balik lain. Menyimpan rekod pekerja yang dikemaskini, termasuk cuti dan kehadiran. Membantu dalam penyerahan EPF, SOCSO, EIS, dan cukai pendapatan. Menyokong proses pengambilan dan orientasi pekerja baharu. Membantu dalam tugas perakaunan asas seperti invois dan wang kecil. Menjawab pertanyaan pekerja mengenai gaji dan faedah. Memastikan polisi syarikat dan undang-undang buruh dipatuhi. Melaksanakan tugas pentadbiran lain yang diberikan. Keperluan: Diploma atau Ijazah dalam HR, Perakaunan, atau Pentadbiran Perniagaan. 1-2 tahun pengalaman dalam HR, gaji, atau perakaunan. Pengetahuan tentang perisian gaji dan undang-undang pekerjaan. Mahir dalam aplikasi Microsoft Office. Teliti, komunikasi yang baik, dan kemahiran menjaga kerahsiaan. Sikap positif dan mampu melakukan pelbagai tugas. We are looking for an **HR and Payroll Assistant** to help with payroll, staff claims, and basic accounting tasks. The role requires accuracy, confidentiality, and good organization skills. **Key Responsibilities:** - Process monthly payroll and statutory deductions. - Prepare and check staff claims for travel, medical, and other reimbursements. - Keep employee records updated, including leave and attendance. - Assist with EPF, SOCSO, EIS, and income tax submissions. - Support recruitment and onboarding processes. - Help with basic accounting tasks like invoices and petty cash. - Answer employee questions about payroll and benefits. - Ensure company policies and labor laws are followed. - Perform other administrative tasks as needed. **Requirements:** - Diploma or Degree in HR, Accounting, or Business Administration. - 1 year experience in HR, payroll, or accounting. - Knowledge of payroll software and employment laws. - Proficient in Microsoft Office. - Attention to detail, good communication, and confidentiality skills. - Positive attitude and ability to multitask.