Epicareer Might not Working Properly
Learn More
Please Turn on your JavaScript

Epicareer might not working properly because your browser javascript is turned off.

What is JavaScript?

JavaScript is like the magic behind making websites interactive. Basically, it makes Epicareer more enjoyable and engaging.
How do i turn this on?
Find tutorial for your browser below :
  1. Make sure the webpage is open.
  2. In the Safari app on your Mac, choose Safari > Preferences, then click Security.
  3. Make sure the Enable JavaScript checkbox is selected.
  4. Click Websites.
  5. On the left, click Content Blockers.
  6. Make sure Off is chosen in the pop-up menu next to the website.
  7. On the left, click Pop-up Windows.
  8. Make sure Allow is chosen in the pop-up menu next to the website.
Visit Site here
  1. Open Chrome on your computer.
  2. Click. then Settings.
  3. Click Privacy and Security.
  4. Click Site settings.
  5. Click JavaScript.
  6. Select Sites can use Javascript.
Visit Site here
  1. If you're running Windows OS, in the Firefox window, click Tools > Options.
  2. Tip: If you're running Mac OS, click the Firefox drop-down list > Preferences.
  3. On the Content tab, click the Enable JavaScript check box.
Visit Site here
  1. Click the "Settings and more" icon at the top right of the Edge browser window.
  2. Click Settings.
  3. From the Settings menu, click Cookies and site permissions.
  4. Scroll down and click on JavaScript.
  5. In the JavaScript window, toggle the slider to "on" or "allowed."
  6. Close the Settings tab.
  7. Refresh the page.
Visit Site here
  1. Go to Settings.
  2. Click Advanced in the left sidebar, and click Privacy & security.
  3. Under Privacy and security, click Site settings.
  4. Click JavaScript.
  5. At the top, turn on or off Allowed (recommended).
Visit Site here
Any Question? Contact us
logo
Jobs or company...

GURU PENDIDIKAN AWAL KANAK-KANAK

RM 1,500 - RM 1,800 / month
Checking job availability...
Original
Simplified

Deskripsi Tugas:

Penilaian dan Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran (PnP):

  • Melaksanakan penilaian dan menetapkan matlamat pembelajaran yang bersesuaian dengan keperluan kanak-kanak.
  • Melaksanakan aktiviti yang bersesuaian dengan matlamat yang ditetapkan.

Pemantauan Perkembangan Kanak-Kanak:

  • Merekod perkembangan kanak-kanak mengikut modul pembelajaran yang ditetapkan.
  • Berkolaborasi dengan terapis untuk memahami, merancang dan menyokong keperluan khas kanak-kanak dalam konteks pembelajaran.

Berkomunikasi Dengan Pelanggan:

  • Menjalankan sesi pertemuan bersama ibu bapa secara berkala mengikut jadual yang telah ditetapkan.
  • Menyampaikan maklumat yang tepat berkaitan dengan perkembangan anak kepada ibu bapa atau penjaga.
  • Menyampaikan maklumat tepat berkaitan dengan program-program yang ditawarkan di tadika terutamanya kepada pelanggan luar.

Pelaporan, Rekod dan Data :

  • Menyediakan laporan, fail dan dokumen berkaitan dengan perjawatan tugas.
  • Memastikan data kerahsiaan syarikat dan pelanggan disimpan rapi.

Kerjasama dalam Pasukan:

  • Berkolaborasi dengan terapis, ahli pasukan dan kakitangan lain untuk memastikan operasi berjalan dengan lancar.

Pengurusan Kebersihan, Kebajikan dan Keselamatan:

  • Menjaga kebersihan dan susun atur di ruang pembelajaran mengikut piawaian semasa.
  • Menjaga kebajikan dan keselamatan kanak-kanak.
  • Membersihkan dan menyusun atur semula kelas mengikut aturan yang ditetapkan
  • Memastikan persekitaran yang bersih dan selamat untuk pelanggan.
  • Menjalani latihan dan kursus yang diperlukan untuk meningkatkan kemahiran dalam bidang tugas mengikut perjawatan.
  • Melakukan tugasan tambahan yang diarahkan dari masa ke semasa.

Job Types: Full-time, Part-time, Permanent, Fresh graduate

Pay: RM1,500.00 - RM1,800.00 per month

Expected hours: No more than 45 per week

Benefits:

  • Opportunities for promotion
  • Professional development

Schedule:

  • Day shift
  • Early shift
  • Fixed shift

Supplemental Pay:

  • Attendance bonus
  • Overtime pay
  • Performance bonus
  • Retention bonus
  • Yearly bonus

Expected Start Date: 01/12/2025