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行政管理
负责公司日常行政事务（文件管理、会议安排、办公用品采购等）；
对接政府机构及外部合作单位，处理公司注册、执照更新等事务。
人力资源
协助员工招聘、入职培训及考勤管理；
重点：熟练办理外籍员工（中国籍）工作准证（Employment Pass），包括：
准备并提交申请材料（个人资料、公司文件、移民局表格等）；
跟进移民局审批进度，协调补件或面试安排；
处理准证延期、取消及相关合规事务。
跨文化沟通
协助中国籍员工适应马来西亚工作与生活（如租房、银行开户、文化指导等）；
翻译中英/中马文件，确保信息准确传达。
任职要求（Requirements）
流利中文（普通话）、英语、马来语（书面及口语）；
熟悉中马双语公文格式及专业术语（如雇佣合同、政府函件）。
经验与技能
至少2年行政+HR复合岗位经验，有成功办理外籍员工工作准证案例；
熟悉马来西亚移民局流程（如EP Online系统、eVAL申请）
职位类型：全职
薪资： RM3,000.00至RM4,000.00（每月 ）
Work Location: 现场办公
预期开始日期： 28/04/2025