Checking job availability...
Original
Simplified
Skop Kerja:-
- Membangunkan dan melaksanakan strategi HR selari dengan visi syarikat.
- Mengurus proses pengambilan dan pemilihan pekerja.
- Meningkatkan motivasi dan pembangunan pekerja melalui program inovatif.
- Mengawasi sistem penilaian prestasi.
- Mengurus pelan gaji dan faedah.
- Merancang dan melaksanakan program latihan serta pembangunan kemahiran pekerja.
Kelayakan:-
- Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia atau yang berkaitan.
- Sekurangnya mempunyai 6 tahun pengalaman ke atas
- Mempunyai pengetahuan berkenaan Akta Kerja 1955
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: RM2,800.00 - RM4,000.00 per month
Benefits:
- Maternity leave
- Opportunities for promotion
- Parental leave
- Professional development
Schedule:
- Monday to Friday
- Weekend jobs
Similar Jobs