PROTEGE HR & ADMIN

1) Assist with day-to-day operations of the HR functions and duties. 2) To handle systematic filing system, safe keeping of private and confidential documents. 3) Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, performance evaluations etc). 4) Compile and update employee records (hard and soft copies). 5) Deal with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations. 6) Assist in payroll preparation by providing relevant data (absences, overtime, leaves, etc). 7) Maintain attendance system, overtime calculation and leave application. 8) Familiar and have a basic knowledge of statutory contributions (EPF, SOCSO, EIS, PCB, HRDF, Zakat Pendapatan) is a bonus. 9) Preparation of HR letters, contracts and memos for the company. 10) Perform any other ad-hoc task assigned by the management from time to time. KRITERIA 1) Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai Degree dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia/ Pengurusan Perniagaan/ Pentadbiran; 2) Warganegara Malaysia berumur kurang dari 35 tahun; 3) Berpengalaman 1 – 2 tahun dalam bidang berkaitan merupakan satu kelebihan/ fresh graduate; 4) Mempunyai pengetahuan dan familiar dengan Akta Pekerjaan 1955 dan prosedur serta polisi syarikat; 5) Mempunyai etika kerja yang baik, jujur, berdikari, menepati masa dan bertanggungjawab; 6) Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik; 7) Mempunyai tahap kesihatan yang baik dan cergas; 8) Boleh bekerja lebih masa sekiranya diperlukan. FAEDAH 1) Elaun RM2000/ sebulan (Minimum kontrak 8 bulan) 2) Cuti Tahunan: 8 hari | MC: 9 hari 3) Caruman Perkeso & Sistem Insurans Pekerja (SOCSO & EIS) 4) Elaun Kerja Lebih Masa (OVERTIME) 5) Rawatan Perubatan Pesakit Luar RM1,500/ tahun (Prorata basis) 6) Makan Tengahari disediakan 7) Makan Malam disediakan (jika OT) LOKASI BEKERJA: Cendana Auto Sdn Bhd No. 42, Jalan Industri Putra, Kawasan Industri Perkhidmatan, Presint 14, 62250 Putrajaya, Wilayah Persekutuan.