10 Cara Membina Strategi Dalam Mencari Kerja

Mencari kerja bukanlah satu tugas yang mudah, terutamanya dalam dunia yang semakin kompetitif ini.

Walaupun begitu, dengan strategi yang tepat, peluang untuk mendapatkan pekerjaan idaman pasti akan lebih cerah.

Jadi, dalam artikel ini, kita akan mengupas 10 cara yang boleh membantu anda membina strategi mencari kerja yang mantap. Sama ada anda baru sahaja tamat pengajian, sedang mencari perubahan kerjaya, atau ingin naik ke tahap seterusnya, tips ini pasti berguna.

Mari kita terokai bersama bagaimana anda boleh mempersiapkan diri dengan lebih baik dan menonjol di mata bakal majikan.

Mempunyai rancangan strategik dalam pencarian kerja adalah sangat penting agar anda dapat mencari pekerjaan secara berfokus dan berkesan.

Rancangan strategik dalam pencarian kerja adalah penting kerana beberapa sebab yang utama:

1. Membantu Menetapkan Matlamat Kerjaya

Dengan adanya rancangan, anda dapat mengenal pasti matlamat kerjaya anda dengan lebih jelas dan fokus pada langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapainya. Ini membantu anda tidak tersasar dan kekal konsisten dalam usaha mencari kerja.

Rancangan strategik membantu anda menguruskan masa dengan lebih berkesan. Anda boleh menetapkan jadual untuk pencarian kerja, menghadiri temu duga, dan melengkapkan keperluan seperti penyediaan resume dan surat permohonan.

2. Mendapat Kerja yang Sesuai

Dengan merancang dengan teliti, anda dapat memastikan bahawa carian kerja anda sejajar dengan kehendak dan keperluan peribadi anda. Ini membantu mengurangkan masa dan usaha yang terbuang untuk memohon pekerjaan yang tidak sesuai.

3. Memaksimumkan Peluang

Memahami pasaran kerja dan keperluannya melalui rancangan carian kerja yang strategik membolehkan anda mengenal pasti peluang-peluang yang sesuai dengan kebolehan dan kelayakan anda. Ini membolehkan anda menumpukan usaha anda pada peluang yang paling terbaik untuk anda.

Dalam pasaran kerja yang kompetitif, mempunyai strategi yang baik membolehkan anda menonjolkan diri di kalangan calon-calon lain. Anda boleh menunjukkan nilai tambah anda dan bagaimana anda boleh menyumbang kepada organisasi yang bakal anda sertai.

4. Mempunyai Peluang Meningkatkan Kualiti Diri

Dengan mempunyai rancangan yang tersusun, anda dapat mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan kemahiran dan kualiti diri anda. Sekaligus, membantu anda mendapatkan kerja yang terbaik.

Keyakinan diri ini dapat membantu anda memberikan kesan yang positif semasa temu duga dan dalam interaksi dengan bakal majikan.

5. Membolehkan Anda Membuat Pilihan

Rancangan yang strategik dalam pencarian kerja membolehkan anda membuat pilihan. Hal ini kerana, sudah pasti anda akan menyelidik tentang syarikat-syarikat yang diingini secara mendalam, menambah pengetahuan tentang bidang yang dipilih, dan sebagainya.

Tindakan sedemikian sangat membantu dalam membuat pilihan kerjaya yang diingini.

Setelah menyedari kepentingan rancangan carian kerja yang strategik, langkah seterusnya adalah membinanya dengan teliti. Berikut adalah beberapa langkah yang boleh anda ambil:

1. Tentukan dan Senaraikan Matlamat Kerjaya

Mulakan dengan menetapkan matlamat kerjaya anda secara jelas. Tanya diri soalan-soalan peribadi seperti berikut:

• Apakah jawatan yang anda idamkan?
• Di mana anda ingin melihat diri anda dalam masa tertentu?

Kemudian, senaraikan satu persatu dengan terperinci. Jadikan ia sebagai rujukan semasa membuat perancangan dalam mencari kerja.

2. Kenalpasti Kemahiran dan Keupayaan Diri

Kenalpasti dan perincikan semua kemahiran, pengalaman, dan kebolehan yang anda miliki. Ini termasuk kemahiran teknikal, kemahiran interpersonal, serta apa jua pencapaian dalam kerjaya anda sebelum ini sekiranya ada.

Melalui cara ini, anda dapat melihat kekuatan dan kecenderungan diri dengan lebih mudah sekaligus membolehkan anda membuat pelan yang strategik dalam mencari kerja kelak.

3. Selidik Tentang Bidang Pilihan Anda

Kenali trend semasa dan keperluan bidang yang anda minati. Ini membantu anda untuk memahami pasaran kerja serta keperluan syarikat dalam bidang tersebut.

4. Senaraikan Syarikat yang Diimpikan Untuk Bekerja

Buat senarai syarikat-syarikat yang anda impikan untuk bekerja di dalamnya. Buat carian untuk mengetahui lebih lanjut tentang budaya organisasi, nilai-nilai, dan peluang kerjaya yang ditawarkan oleh syarikat-syarikat tersebut.

Buat juga satu senarai jawatan yang anda target untuk memohon kelak. Dengan cara ini anda bukan sahaja dapat membuat pelan pencarian kerja strategik tetapi juga lebih berfokus.

5. Bina Senarai Tindakan (To-do List)

Setelah memiliki senarai syarikat dan jawatan yang anda minati, langkah seterusnya ialah buat senarai tindakan yang perlu dilakukan dengan jelas bagi merealisasikan impian tersebut.

Tindakan Ini akan memudahkan anda untuk “track” satu persatu tindakan yang perlu sama ada sudah dilakukan atau belum. Ia juga membantu pencarian kerja anda menjadi lebih teratur.

6. Bina Strategi & Pelan Tindakan

Buat strategi dan pelan tindakan yang mantap untuk setiap permohonan kerja yang anda hantar. Pastikan anda laksanakannya ya!

Contoh strategi yang anda boleh gunakan ialah; menghantar permohonan kerja setiap pukul 9 pagi kepada 3 syarikat setiap hari, meluangkan masa memperbaiki resume dengan mengikuti kelas, mengemaskini profil LinkedIn dan aktif berhubung dengan rekruiter.

7. Bina Profil (Personal Brand)

Bina personal branding, iaitu profil profesional anda dengan menyusun portfolio digital, mengemaskini profil LinkedIn dan menyelaraskan tampilan anda dalam media sosial/aplikasi digital.

Melalui personal branding, , ia akan membantu anda di’jumpai’ oleh pihak majikan yang sedang mencari pekerja.

8. Jalinkan Hubungan Profesional

Sertai mana-mana acara dan sesi networking, majlis-majlis perkongsian dan seumpamanya untuk membina jaringan profesional yang kukuh. Jaringan profesional yang luas dapat membantu meluaskan peluang anda semasa pencarian kerja.

9. Sentiasa Mengemaskini Status Permohonan

Pastikan anda sentiasa mengemaskini status setiap syarikat yang anda telah mohon.

Tindakan ini akan memudahkan anda mengenalpasti permohonan mana yang tidak berjaya atau perlu di follow-up. Ia juga membolehkan anda memperbaiki strategi dan pencarian agar pencarian anda membuahkan hasil.

10. Dapatkan Nasihat

Untuk menjadikan pencarian kerja anda efektif, dapatkan nasihat daripada individu berpengalaman untuk merangka strategi yang terbaik dalam pencarian kerja anda.

Nasihat-nasihat tersebut juga boleh dijadikan penaik semangat agar terus berusaha mencari kerja yang diimpikan dan tidak mudah berputus asa.

Setelah rancangan carian kerja anda disusun dengan teliti, langkah seterusnya adalah melaksanakannya dengan efektif. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dilakukan semasa pelaksanaan rancangan:

1. Kemaskini Resume

Pastikan anda sentiasa mengemaskini resume anda mengikut keperluan terkini dan ‘personalized’ untuk setiap permohonan kerja.

2. Bina Rangkaian Profesional

Teruskan memperluaskan dan memelihara rangkaian profesional anda melalui acara-acara networking dan seumpamanya. Berhubunglah dengan rekruiter dan individu daripada pelbagai bidang di platform media sosial anda.

3. Sentiasa “Update” Dengan Situasi Semasa

Pastikan anda sentiasa mengemaskini status permohonan kerja anda, mengikuti perkembangan dalam bidang anda, dan menilai semula matlamat kerjaya anda secara berkala.

4. Tingkatkan Kualiti Diri untuk Menjadi Calon Ideal

Terus belajar dan tingkatkan kemahiran serta kebolehan anda untuk menjadi calon yang ideal bagi majikan. Apabila kualiti diri anda bertambah, ia membantu anda untuk merasa lebih yakin.

5. Manfaatkan Masa Menunggu

Manfaatkan masa menunggu sebelum mendapat mana-mana panggilan kerja dengan perkara yang berfaedah dan dapat memberi nilai tambah kepada diri.

Contohnya seperti mengikuti kursus, seminar, atau latihan tambahan yang berkaitan dengan bidang anda.

6. Latih Kemahiran Temuduga

Buat latihan temuduga sebelum hadir ke mana-mana temuduga untuk meningkatkan kebolehan anda dalam menghadapi proses temuduga pekerjaan.

Anda juga boleh membuat latihan bersama rakam atau berlatih bercakap di hadapan cermin.

7. Baca dan Amalkan Tips-tips Berkaitan

Banyakkan membaca tips-tips berkaitan pencarian kerja seperti tips membuat resume, tips hadir ke temuduga dan seumpamanya.

Ini dapat membantu anda meningkatkan pengetahuan mengenai apa yang perlu dilakukan dan tidak perlu dilakukan.

8. Negosiasi Gaji

Apabila ditawarkan pekerjaan, jangan lupa untuk berbincang tentang gaji dan faedah-faedah yang ditawarkan dengan pihak majikan. Pastikan anda memahami segalanya dengan baik sebelum menandatangani kontrak bekerja.

Mempunyai rancangan strategik dalam pencarian kerja sangat penting untuk mencapai hasil yang lebih berkesan dan terfokus.

Dengan strategi yang jelas, anda dapat menetapkan matlamat kerjaya, mencari pekerjaan yang sesuai, memaksimumkan peluang, meningkatkan kualiti diri, dan membuat pilihan yang tepat. Langkah-langkah yang dibincangkan dalam artikel ini dapat membantu anda membina strategi pencarian kerja yang mantap dan berkesan.

Jika anda ingin pengalaman mencari kerja yang lebih mudah dan teratur, kunjungi Epicareer. Epicareer menyediakan pelbagai alat dan sumber untuk membantu anda mendapatkan pekerjaan yang diidamkan dengan lebih cepat dan efisien.

Pekerjaan Popular di Malaysia:

Pencipta Kandungan | Pereka Grafik | Pakar SEO | Akauntan | Perancang Kewangan | Pembangunan Perniagaan | Personal Assistant | IT Developer | Data Scientist | Perkerjaan Lainnya